电院代表团热议校七届一次教代会工作报告

（通讯员 刘昕雨）1月9日下午，学校第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会6165cc金沙总站检测中心代表团分组讨论会在南校区会议中心104室开展，校长张新亮参加会议，会议由6165cc金沙总站检测中心党委书记杨光暐主持。

会议聚焦“教育强国、西电何为”的时代课题，重点围绕《学校工作报告》等展开热烈讨论，积极建言献策。代表一致表示《报告》内涵丰富，总结成绩客观实际，分析问题深刻全面，展望未来催人奋进，展现了西电人学习贯彻党的二十大精神、奋力谱写新时代学校发展新篇章的勇气和担当；《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，财务计划积极稳妥；《学术委员会工作报告》聚焦发展，为学校学术治理规范了组织体系，提供了制度保障。同时代表们就学校的“双一流”建设、提升人才培养质量、高素质人才队伍建设、校园文化建设和管理服务保障等方面提出了具体建议。

在人才培养方面，代表认为落实“以本为本、强化育人”学校的第一使命要在考核评价、职称评聘、资源调配等工作中充分体现对教学成效的侧重，做到“将最好资源配置到本科教育，将最优秀的教师用到本科教育”。一是要以“时代新人铸魂工程”夯实学风建设的价值观根基。二是推动教学科研团队一体化发展，研究科研反哺教学的具体方案和实施途径。三是进一步优化拔尖创新人才培养试点班培养方案，加强本硕博贯通培养的一体化设计。四是不断建设优质实验课程和校企联合课程，强化学生工程实践创新能力培养。五是充分发挥集群功能化平台科研育人功能，鼓励有意向的学生到集成攻关大平台开展科研实践。

在“双一流”建设方面，代表高度认可《报告》中提出要着力锻造尖峰高原学科，落实新一轮“双一流”建设任务。代表认为一是要进一步统筹学科发展，探索创新交叉学科建设的体制机制，推动优化院士领衔的学科领域结构布局，构建具有西电特色的基础学科建设格局。二是要强化有组织的科研，产出具有标志性、引领性的重大创新成果。要注重军民融合背景下科技成果转化，深度融入以行业领军企业为主导的产学研共同体中，不断开拓融入国家战略和服务区域服务发展共同进步的新局面。

在高素质人才队伍建设方面，代表们高度认可当前学校师资队伍结构“由量向质”转变的重要性和紧迫性。代表认为一是要优化以创新价值、能力、贡献为导向，反映内涵发展和特色发展的多维成效评价体系，不断激发教师潜力和创造力。二是用活用足人才引进机制，探索引进院士和行业领军企业专家等。三是优化青年人才发展的体制机制，注重青年人才发展关键时期的价值引导和能力培养，支持更多青年教师申报省部级、国家级人才项目。四是精细化谋划教职工职业发展问题，优化科研专职岗的晋升机制。

在校园文化方面，有代表建议要利用上半年地铁6号线开通，加大学校宣传推广，把地铁作为学校对外宣传展示的良好窗口。

在管理服务保障方面，代表建议一是不断强化管理服务水平，加大对教学、科研全过程保障。二是切实加大对基础教育的支持力度，加大资金投入、优化布局调整、扩大资源配置，使之成为吸引高层次人才、解决教职工后顾之忧的积极因素。

张新亮认真听取代表发言，向大家为学校发展积极建言献策表示衷心感谢，并就学校人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面与代表们进行了深入交流，对代表们提出的意见建议当场回应。他表示，学校的发展离不开广大师生员工的大力支持，希望各位代表继续关心学校事业发展，为建设“特色鲜明世界一流大学”战略目标贡献更多电院力量。